Компания 1С, создавая программное обеспечение, старается выпускать универсальные решения, удовлетворяющие требованиям большинства пользователей. Но, поскольку работа любой организации имеет уникальную специфику, часто требуется адаптировать стандартные решения 1С под требования конкретной организации.

Программы 1С обладают значительным конкурентным преимуществом — возможностью доработки 1С стандартных конфигураций и разработки своих решений на базе платформы. Достигается это благодаря встроенной среде разработки.

Крупная государственная организация, с количеством сотрудников более 10 000 человек, обратилась в компанию «ИстЛайн» с просьбой выполнить несколько доработок программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» с целью упрощения взаимодействия со СберБанком России.

Специалистами нашей компании были выполнены следующие доработки:

- Доработан документ «Сводная ведомость в банк» (этот механизм не реализован в базовой программе). После установки и тестовой эксплуатации, были выполнены работы по совершенствованию удобства пользования доработкой.

- Была настроена выгрузка ведомости для зачисления пособий и пенсий.  Выгрузка выполнена с использованием типовых настроек и документов программы.

- Выгрузки алиментов нет в типовом функционале программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». Проблема с выгрузкой алиментов была решена доработкой обработки для выгрузки реестров в банк.

Работы, проведённые специалистами компании «ИстЛайн», заслужили высокую оценку как клиента, так и СберБанка России.