Крупная государственная организация приняла решение перейти с устаревшего программного обеспечения для бухгалтерского и кадрового учёта на современное программное обеспечение «1С: Бухгалтерия государственного учреждения» и «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения».

Основными проблемами, которые необходимо было решить специалистам компании «ИстЛайн», являлись:

- установка и настройка программ совместно с IT-специалистами клиента

- Необходимость качественного переноса значительного объёма данных из старой программы в новые.

- обучение большого количества сотрудников клиента работе с программами 1С

- технологическое сопровождение программного обеспечения 1С, проведение дополнительных консультаций по ведению учёта в программах «1С» для сотрудников клиента.

Специалистам компании «ИстЛайн» удалось провести внедрение программного обеспечения «1С» качественно и в установленные сроки.

- Проведена установка и настройка программ «1С: Бухгалтерия государственного учреждения» и «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения».

- В учебном центре компании проведено обучение сотрудников клиента уверенному пользованию программами «1С: Бухгалтерия государственного учреждения» и «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». (40 часов).

- Проведён перенос данных из старой программы:

В программу 1С: Бухгалтерия государственного учреждения – остатки по счетам 21, 101, 104, 105

В программу 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 - справочник физических лиц, справочник сотрудников.

- в течении года проводилось обучение и консультирование сотрудников клиента в режиме сопровождения на рабочем месте на примере решения конкретных задач по ведению учёта в программах «1С».