Мы с гордостью сообщаем, что проект по внедрению централизованной системы на базе «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП» для холдинга «Новапорт», реализованный нашими специалистами, удостоен высшей награды — премии «1С: Проект года». Это признание нашего экспертного уровня в выполнении сложнейших задач федерального масштаба.

О проекте

Холдинг «Новапорт» – крупнейшая в России региональная сеть аэропортов. В задачи «НОВАПОРТ-ОЦО» входит обеспечение централизованного кадрового администрирования и расчёта заработной платы для 13 000 сотрудников с использованием 27 площадок в разных регионах страны.

До проекта кадровый учет и расчёт заработной платы велись в разрозненных базах. Это затрудняло консолидацию данных, повышало трудозатраты и стоимость сопровождения.

Совместно с заказчиком наша команда реализовала масштабный проект по созданию единого информационного пространства на базе «1С: ЗУП КОРП».

Проект был завершен с безупречными показателями:

·         0% отклонение по срокам и бюджету.

·         Оценка 10/10 от заказчика по удовлетворенности результатом и услугами.

·         Создана цифровая платформа для управления персоналом, которая позволила:

·         Кардинально сократить трудозатраты и стоимость сопровождения ИТ-ландшафта.

·         Повысить точность расчетов заработной платы и контроля переработок.

·         Унифицировать и стандартизировать кадровые процессы по всем филиалам.

Решение позволило создать современную цифровую платформу управления персоналом в крупнейшей российской аэропортовой сети. Внедрение стало примером успешной стандартизации бизнес-процессов и эффективной автоматизации кадровых функций.

Получение награды «Проект года» – важное признание профессионализма нашей команды. Мы благодарим партнёров из «НОВАПОРТ-ОЦО» за доверие и совместную работу и продолжаем развивать лучшие практики внедрения решений 1С.

Ознакомиться с карточкой проекта на сайте премии можно по ссылке: https://eawards.1c.ru/projects/vnedren...i-uprav...